Etapa 12. TMI: Echilibrul dintre serviciu si viata extraprofesionala

Astazi ii uram „Bun venit!” in SuperBlog companiei TMI Romania, care ne sustine in dezvoltarea profesionala si personala. TMI va invita sa reflectati la o tema vesnic actuala, care ne intereseaza pe toti. Vedeti mai jos despre ce este vorba. Spor la scris! 🙂

Titlul probei: Echilibrul dintre serviciu si viata extraprofesionala

Sponsorul probei: TMI Romania

Prezentarea TMI:
TMI (Time Manager International) este una dintre cele mai mari si mai respectate firme de training si consultanta din lume, infiintata in 1975 in Danemarca de catre Claus Moeller si avand birouri in peste 40 de tari. TMI este fondata si condusa in Romania, din 1999, de Octavian Pantis, membru al Professional Speakers Association for Europe.

TMI inseamna peste 5 milioane de cursanti – din care peste 50.000 in Romania – care si-au imbunatatit performantele profesionale participand la cursurile specializate din domeniul managementului. TMI a fost desemnata de catre European Service Industries Forum (ESIF) numarul 1 in ceea ce priveste calitatea serviciilor de training in Europa.

TMI este prima companie din lume care a introdus in piata conceptul de Time Management in anul 1975, de aici si numele companiei Time Manager International.

TMI Romania a fost desemnata „Compania de Training a Anului 2010 ” si „Compania de Training a Anului 2007” , in urma unor studii derulate de Business-Edu, la care au participat 400 de specialisti de resurse umane din Romania. In urma acelorasi studii, programul „Employeeship”, dezvoltat de TMI, a fost desemnat „Cel mai Creativ Program de Training al anului 2008 „, iar Octavian Pantis a fost desemnat „Trainerul Anului 2010”.

TMI Romania sustine anual, pentru clientii sai, cursuri de training pe subiecte de management, comunicare, eficienta personala si lucru in echipa. Cursurile sunt organizate atat in format de cursuri in-company, cat si in format de cursuri deschise, din dorinta de a face accesibila participarea cat mai multor persoane interesate de dezvoltarea personala si profesionala.

Enuntul probei:
In ziua de azi este destul de greu de stabilit un echilibru intre serviciu si viata extraprofesionala. Suntem nevoiti in fiecare zi sa facem alegeri: stau mai mult peste program din dorinta de a invata cat mai mult si de a avea posibilitatea sa avansez pe scara profesionala sau ma duc acasa si investesc timp in discutiile cu cei dragi (familie, prieteni etc.) si in activitati care imi fac placere.

Daca in urma cu 20 – 30 de ani parintii nostri aveau, in cea mai mare parte, program de lucru 8:00 – 16:00, azi programul este 9:00 – 18:00. Sacrificii sunt de facut indiferent de decizie, insa ne-ar placea sa stim ce viziune ai tu.

Noi, in TMI, incercam, prin intermediul cursurilor noastre, sa ii ajutam pe oameni sa ia decizii cu privire la propria viata: le dam “uneltele” prin care ei isi pot stabili prioritatile, ii invatam care sunt criteriile sanatoase dupa care pot lua decizii si le oferim exemple cu care ei se identifica.

Scrie un post pe blog in care sa ne prezinti care crezi tu ca sunt optiunile ce pot aduce cea mai mare implinire pe termen lung. Care sunt, totusi, solutiile pentru a duce o viata echilibrata? Argumenteaza-ti punctul de vedere. Succes!

Surse de informare recomandate:
www.tmiworld.com/ro
facebook.com/TmiRomania
youtube.com/user/TMIRomania
Newsletter
Audiobook-uri

Pentru a te ajuta in scrierea articolului poti urmari filmul nostru de pe YouTube, „Serviciu, Cariera, Vocatie”:

Criterii de jurizare:
Calitatea argumentarii alegerilor facute
Creativitate si originalitate
Corectitudine gramaticala si ortografica

Juriu:
Octavian Pantis, Managing Director TMI Romania
Alexandra Paun, Customer Relations Officer TMI Romania

Termen-limita: marti, 30 octombrie 2012, inclusiv

Premii:
Primii 3 clasati la aceasta proba vor castiga cate o participare la unul din cursurile noastre deschise in format conferinta – Time Management, Inteligenta Emotionala sau Communication Skills. Acestea sunt prezentate pe www.qualians.com Castigatorii vor fi anuntati cu privire la calendarul de cursuri pentru primavara 2013.
De asemenea, finalistii SuperBlog 2012 vor avea posibilitatea sa-si aleaga, din fondul de premii, 5 audiobookuri Time Management.
Pentru a se califica la oricare din aceste premii, participantii trebuie sa finalizeze competitia. In cazul in care primii clasati la aceasta proba nu vor fi finalisti, premiile se vor reporta urmatorilor clasati la proba prezenta.

Pentru a participa la aceasta proba, va rugam:

1. Sa redactati un articol pe tema enuntata mai sus si sa-l publicati pe blogul cu care v-ati inscris in competitie.
2. Sa mentionati in articol ca acesta a fost scris pentru SuperBlog 2012 (de exemplu, la finalul textului);
3. Sa va logati la contul personal SuperBlog din platforma de jurizare cu datele de acces stabilite la inscriere si sa introduceti link-ul catre articolul de pe blogul participant si textul articolului (copy-paste), la proba corespunzatoare. Dupa inregistrarea articolelor in platforma, textul acestora nu poate fi modificat.

Pentru a mentine igiena comunicarii, va rugam sa comentati numai la subiect. Multumim pentru intelegere!

UPDATE: Primii 3 clasati la aceasta proba si castigatorii premiilor alocate sunt urmatorii:

1. N-am timp! Oare? – Christian Hertzug – 100 puncte
2. Muncesc mult, dar ma tratez – Dan Niculescu – 97 puncte
3. Echilibrul dintre serviciu si viata extraprofesionala – Silvia Iordache – 97 puncte